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Arbeit Themenübersicht zum Topic "Arbeit"
→ Logge dich ein um ein neues Thema zu diesem Topic anzulegen. BeiträgeThema Arbeit, entschleunigt, sinnstiftend und im Einklang mit der Natur Knut, 05.02.2024 Arbeit, entschleunigt, sinnstiftend und im Einklang mit der NaturWie erreichen wir das? Demokratisierung der Arbeitswelt ist bereits heute möglich. Bereits heute gibt es Unternehmen, die keine übergeordnete Managementebene mehr haben.[1] Selbstorganisation und Selbstmanagement lassen sich auf nahezu alle Bereiche der Arbeitswelt übertragen und sind schon heute überaus erfolgreich bzw. in Zeiten von Krisen weitaus erfolgreicher als nicht genossenschaftliche Unternehmen[2]. Da sich die Wirtschaft der Kooperationen im Wettstreit mit Großkonzernen befinden, ist in manchen Ländern wo die Gesetzgebung bisher Großkonzerne unterstützt, noch Luft nach oben.[3] Spätestens wenn Krisen die Gesellschaft bedrohen erweist sich die Arbeit in einer Solidargesellschaft als überlegen. Beispiele sind der neue Munizipalismus in Barcelona[4] oder die Auferstehung Detroits aus der Industrieruine, die die Autoproduktion dort hinterlassen hatte.[5]Damit die Produktion im Einklang mit der Natur geschehen kann, muss sie am gesellschaftlichen Nutzen und den Kreisläufen in der Natur ausgerichtet werden. Das bedeutet ausdrücklich nicht, dass technologischer Fortschritt unterbunden oder nicht angestrebt wird. Es bedeutet nur, dass Produktion nicht mehr nur Gewinn im Auge hat. Der Übergang erfolgt langsam. Zunehmend steht der Gebrauchswert der erzeugten Waren im Vordergrund, nicht der Wert in Hinblick auf Profit. Die Arbeit dient nicht mehr der Erzeugung von Wegwerfgegenständen. Nahezu verlustfreies Recycling, modularer Aufbau [6], Reparierbarkeit[7] und Langlebigkeit machen ein erzeugtes Produkt zu einem Objekt mit dem sich nicht nur Arbeiter, sondern auch Kunden identifizieren können. Mit dem Recht auf Reparatur hat die EU einen ersten Schritt in die richtige Richtung[7] gemacht. Da der Gebrauchswert systemrelevanter Arbeit in einem Kooperativen-System alle wichtigen Tätigkeiten umfasst, werden beispielsweise Pflegearbeit und Erziehungsarbeit über den Kooperativenverbund, wenn nötig organisiert, entlohnt und honoriert. Dies ist ein wichtiger Schritt, um Produktion und Gesellschaftsarbeit gleichermaßen zu würdigen. Quellen: [1] Buurtzorg-Modell / https://gruenderplattform.de/geschaeftsmodell/erfolgreiche-geschaeftsmodelle/buurtzorg [2] https://www.nd-aktuell.de/artikel/1164082.genossenschaften-kein-paradies-sondern-soziale-realitaet.html [3] https://www.geo.fr/voyage/la-nouvelle-vie-des-burons-symbole-de-la-renaissance-du-massif-central-218383 [4] https://www.bdwi.de/forum/archiv/uebersicht/10502397.html [5] https://www.bzfe.de/ernaehrung-im-fokus/fokus-nachhaltigkeit/gemuese-statt-cadillac-urban-gardening-in-detroit/ [6] https://www.fairphone.com/de/2022/10/12/modulares-handy/ [7] https://www.evz.de/einkaufen-internet/recht-auf-reparatur.html → Logge dich ein, um diesen Beitrag zu bewerten und eigene Beiträge zu verfassen. PeterB, 14.02.2024 Arbeit, entschleunigt, sinnstiftend und im Einklang mit der NaturDas aus Arbeit Profit ( Gewinne) entstehen ist das Gesetz des Kapitalismus. Man müsste Ihn daher komplett abschaffen und durch eine andere Wirtschaftsform ersetzen.Der real existierende Sozialismus hat bewíesen, dass das aber nicht funktioniert. Gewinne müssen durch Arbeit erwirtschaftet werden damit Investionen, Forschung und Entwicklung möglich sindund auch Rücklagen gebildet werden können. Wichtig ist, dass der Lohn der Manager/ Eigentümer und Geschäftsführer und deren Gremien begrenzt werden. Nach der Gemeinwohlökonomie von Christian Felber ist es durchaus berechtigt Anreize am Erfolg für die Mitarbeiter eines Unternehmens zu schaffen. Aber grundsätzlich sind diese nach oben zu begrenzen. Umfragen haben ergeben das siese bis maxcimal dem 10 fachen des Mindestlohnes in einer Gesellschaft akzeptiert werden. → Logge dich ein, um diesen Beitrag zu bewerten und eigene Beiträge zu verfassen. Thema Gleicher Lohn für gleiche Arbeit Rainer P, 14.01.2024 Gleicher Lohn für gleiche ArbeitEs muss das Prinzip „gleicher Lohn für gleiche Arbeit“ für alle in Deutschland Arbeitenden gelten. Insbesondere muss die Gleichbehandlung von Frauen und Männern endlich durchgesetzt werden.Die Bezahlung der Arbeitenden sollte kein Geheimnis sein, so dass jeder weiß welche Stellung er im Arbeitsleben inne hat. Nur dann kann auch die Gleichbehandlung von Frauen und Männern sicher gestellt werden. Leih- und Zeitarbeit müssen grundsätzlich verboten sein. Aus Verkauf von Arbeit sollte kein Profit gezogen werden. Die Bezahlung verschiedener Berufsgruppen sollte besser vergleichbar sein. Insbesondere die Manager in Konzernen und Banken müssen ein festes Gehalt wie jeder andere Bürger auch bekommen, das Zahlen von hohen Boni muss entfallen. → Logge dich ein, um diesen Beitrag zu bewerten und eigene Beiträge zu verfassen. Thema Midi-Jobs statt Mini-Jobs wolfganghamburg, 09.04.2024 Midi-Jobs statt Mini-JobsZur Stärkung des Systems der Deutschen Rentenversicherung und Bekämpfung der Altersarmut brauchen wir mehr Beschäftigungsverhältnisse in der sozialversicherungspflichtigen Gleitzone. Dafür müssten einige Bestimmungen des Sozial-Gesetzbuches (SGB IV) entsprechend geändert werden.Siehe dazu folgende Publikation des DGB: https://www.dgb.de/schwerpunkt/minijob Quellen: https://www.dgb.de/schwerpunkt/minijob https://www.deutsche-rentenversicherung.de/DRV/DE/Rente/Arbeitnehmer-und-Selbststaendige/04_Mini-Midi-und-Nebenjobs/mini-midi-und-nebenjobs_node.html https://www.deutsche-rentenversicherung.de/SharedDocs/Glossareintraege/DE/G/gleitzone-uebergangsbereich.html → Logge dich ein, um diesen Beitrag zu bewerten und eigene Beiträge zu verfassen. |
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